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为持续深入企业数字化转型功效
，进一步提升ERP系统利用效力
，解决一线业求实操难点堵点
，突破数智化利用壁垒
，全面夯实集团数字化运营支持系统
，6月1日
，京能集团2026年度ERP系统关键用户专项培训正式开班
。

本次培训紧扣集团业务近况与行业数字化发展方向
，迭代升级课程系统与授课模式
，构建“基础业务+前沿数智”一体化讲授系统
，两全实操价值与前瞻视野
。培训内容涵盖财政、物资、出产、项目、人力、信息治理等ERP全数主题？
，萦绕尺度业务流程、系统规范操作、跨部门？樾⒊＜侍庥贝胫玫仁嫡匠恋惴⒄菇彩
。

通过系统化培训
，集团将进一步统一ERP操作尺度、理顺业务全流程
，全面提升关键用户实操与协同措置能力
，筑牢数字化尺度化运营根基
。此表
，培训紧跟数智发展潮水
，新增数字底座、MaaS平台、AI智能利用等前沿课程
，疏导学员突破传统思想
，纯熟使用智能工具
，深挖岗位数字化价值
，以骨干能力提升激活集团数智化发展新动能
。

本次培训由京能信息承办
。作为集团数字化建设的主题支持力量
，京能信息依附多年信息化建设、系统运维及专项培训丰硕经验
，组建资深专业讲师团队
，安身集团真实业务场景拆解讲授沉难点、精准靶向授课
，高效破解岗位实操痛点
。同时
，全程设置常态化答疑领导机造
，营造严谨求实、好学精进的优良进建氛围
，全方位保险培训质量
。

参训学员普遍反馈
，本次培训内容贴合现实、实用性强
，既夯实了ERP系统基础操作与跨？樾滴衲芰
，又接触到AI智能利用、MaaS平台等前沿数字化知识
，有效解决了日常工作中的实操猜疑、拓宽了数字化工作思路
。各人暗示
，将当真消化所学知识
，切实做好进建成就转化
，在今后工作中严格落实尺度化业务流程、积极使用智能化工具
，助力集团数智化转型发展
。

下一步
，京能集团将以这次培训为契机
，积极搭建常态化数字化人才造就平台
，不休壮大高素质骨干行列
，充分阐扬人才与技术的赋能作用
，坚韧转型成就
，为集团高质量、可持续发展筑牢坚实的数字化支持
。