8月20日 ，2020年“京能杯”（构筑施工企业）安全知识较量在京能建设集团成功进行。京能地产平台所属9家单元的10支代表队参赛。京能置业党委书记、董事长周建裕 ，党委副书记、总经理王怀龙等辅导班子成员 ，各部室掌管人及京能建设集团辅导班子成员在较量现场观赛 ，来自平台所属各单元近300名员工在20个分会场通过视频直播方式进行了观摩进建。
“京能杯”（构筑施工企业）安全知识较量由京能置业公司主办 ，京能建设集团、丽富地产公司结合承办。较量内容涉及安全出产司法、律例、疫情防控有关知识和京能集团有关造度、工作会心灵等 ，重要萦绕安全、环保、工程治理、“五精”治理等主题内容发展角逐。
10支参赛代表队的30名队员经过幼我必答题、幼组必答题、抢答题、风险题以及越发强烈的加时赛等环节的角逐后 ，最终 ，京能建设第二代表队获一等奖 ，卓越物业队、京能建设一队获二等奖 ，昊泰地产、宁夏京能、丽富地产代表队获三等奖 ，天津海航、津浦伟业、内蒙古大伟、辽宁金泰代表队获优良奖。
周建裕指出 ，安全出产工作是一项只有起点、没有终点的工作 ，是一项关乎每幼我、每个家庭幸福和企业高质量发展的工作。通过较量大局遍及安全知识 ，是企业安全出产工作有效的组织大局。
周建裕强调：一是要牢固设置“性命至上 ，安全第一”理想 ，营造人人都是安全员的浓密氛围。各参赛选手要英勇地承担起安全出产工作的“宣传员”、安全出产理想的“播种机”作用 ，把“性命至上、安全第一”理想传递给身边的每一位员工 ，做安全出产的实际者和担倒剡 ，营造全员学安全、用安全 ，人人都是安全员的浓密氛围。二是要明确职责、加强进建 ，做到“知行合一”。宽大干部员工要时刻绷紧“安全」剽根弦 ，不休加强进建 ，持续提升治理能力。依照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管出产经营必须管安全”的司律例定 ，依照国度、行业和上级单元各项部署 ，结合自身岗位特点及岗位职责要求 ，当真履职 ，做到“知行合一”。三是要持续加强安全文化建设。要通过不休练兵 ，营造安全文化氛围 ，打造安全文化企业 ，持续推动安整个系和安全文化建设 ，而不能“毕其功于一役”。要以这次较量活动为契机 ，常抓长管 ，持续推动安全文化建设工作 ，推动房地产平台安全工作再上新台阶。
