京科发电公司党委因企造宜发展中心组进建活动
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2010年8月17日上午 ，京科发电公司党委结合发展党员工作的现实 ，深刻发展了中心组进建活动 ，收到了优良成效。
中心组成员对党的根基知识、《中国共产党发展党员工作细则》进行了温故知新 ，结合现实当真梳理了发展党员工作流程 ，并就党员发展工作发展热烈会商。
各人在会商中一致以为 ，公司正式党委刚刚成立不久便发展这样的集中进建活动很好很实时 ，体现了党委结合公司分歧时期的发展特点 ，抓什么学什么、缺什么补什么的工作要求。各人暗示 ，肯定要做到学用结合 ，本着对党组织掌管、对发展对象掌管的心灵 ，严格执杏装对峙尺度、保障质量”的发展方针 ，严把新党员入口关 ，既不突击发展 ，也不采取关门主义 ，致力做到成熟一个发展一个。
公司党委书记、总经理武东文主持了进建活动。他在讲话中要求 ，公司党委要严格执行发展党员的工作流程 ，保障发展党员工作的端庄性、有序性和齐全性。要把发展党员工作作为党委的时时性工作 ，扎实有效地发展下去 ，让宽大员工时刻体味到党组织的关切 ，真正感触到党组织的温暖 ，提高党组织的凝聚力。他强调 ，辅导干部想书进建是加强修养、加强能力的内涵必要 ，是讲政治的具体阐发。公司党委要持久对峙中心组进建造度 ，不休创新进建方式、丰硕进建内容 ，做到常学常新、学有所获、学致使用。中心组成员要致力营造自动进建、带头进建的浓密氛围 ，真正把公司党委建设成为进建型党委 ，把党员辅导干部塑造成进建型骨干 ，把宽大员工打造成知识型人才。
