“这是我今天收到的一个快递 ，把它交到集团纪委”。中秋节前 ，京能集团某部门工作人员自动找到集团纪委 ，递上了一个刚刚被签收的快递。原来 ，快递里是正为集团服务的某中介公司寄来的月饼劵。集团纪委在钻研处置定见时 ，又收到了另一个部门工作人员的汇报 ，他也收到了该公司关于已通过快递寄出月饼劵的电话。
立刻提醒约谈 ，别让干部在这种问题上犯糊涂！相识到情况后 ，集团纪委立即召开各部门掌管人会议。集团纪委书记段梓斌向各人端庄地传递了这一沉要苗头性问题 ，明确了纪律要求 ，要求各部门掌管人高度器沉 ，当真自查 ，举一反三 ，有针对性地抓好教育提醒等党风廉政建设工作 ，自动和有业务往来的单元撮要求、打招呼 ，切实解决集团这一“四风”隐患。
会后 ，集团纪委第一功夫约谈了该公司掌管人。“感激你们为集团融合鼎新提供专业服务 ，但你们给集团总部人员赠送节礼 ，这不是我们花钱要买的服务 ，这是在害PG电子干部 ，是给集团添乱 ，也严沉影响了我们之间的信赖与合作。今后不能再出现类似问题 ，不然我们就要在集团内点名路姓地布告 ，再有甚者 ，我们就要依法终止有关合作。但愿你们把心理和精力都放在提高服务水平和服务质量上 ，用专业服务赢得信赖 ，守护优良而悠久的合作关系。”集团纪委副书记张学良端庄地向该公司提出了要求和但愿。
“切实对不起 ，切实对不起 ，给你们添麻烦了。”应约而来的该公司掌管人一脸歉意。
约谈后 ，该公司掌管人深有感想 ，“我们以前没有关注过这方面的问题 ，这件事也给我们提了醒 ，我们会深刻汲取教训 ，绝不会再出现类似情况 ，今后我们公司也要加强纪律进建 ，加强清廉意识”。
“两个快递”让我们越发警醒 ，与集团合作、为集团服务的企业还有好多 ，是不是还有此外单元也在给我们集团一些企业的同道通过快递或其他方式送礼？是不是还有一些人把手伸出去 ，把“礼”带回家？集团纪委把这一信息实时向集团系统进行传递 ，督促提醒党组织和干部职工器沉、警惕。“两个快递”也让我们快慰 ，一叶可知秋 ，集团党员干部在这件事上所阐发出来的觉醒、敏感性以及在政治上、纪律上的意识 ，让我们看到集团全面从严治党的真实成效 ，使我们进一步坚定了信心和刻意。
由于“两个快递”引发一次约谈、一次有针对性的提醒教育 ，仅仅是集团纪委自动使用“四种状态”的一个缩影。在国有企业纪检工作中 ，集团纪委既对峙“割肉剜疮”的刻意 ，对于违纪问题坚定发现一路查处一路 ；又对峙“治于未病”的信想 ，将力量向日常监督倾斜 ，加强敏感性 ，善做“婆婆嘴”、常想“监督经” ，对于苗头性偏差性问题层层设防 ，不断提醒 ，把全面从严治党落到实处。今年1月至9月 ，京能集团纪委共处置67人次 ，其中第一种状态55人次 ，占82%。
