11月1日 ，集团党委以视频会议大局组织召开集团二级企业党组织副书记工作会 ，总结集团前三季度全面从严治党（党建）工作实现情况 ，铺排部署四时度沉点工作工作。集团党委副书记孟文涛出席会议并讲话。集团党群工作部门、二级企业党组织副书记及党群工作人员参与会议。
会上 ，京煤集团、京能电力别离汇报了“接诉即办”、“我为人民办实事”、村落振兴、集体经济幽微村助扶等工作；集团党委办公室、党委宣传部、党委组织部传递了有关工作情况。京煤集团在“接诉即办”工作中不休创新 ，双派单、“四个一”（一个幼组、一套机造、一支行劣注一条红线）工作成效显著 ，助力三率提升；京能电力支部的“三年争创”（一年创达标、两年创示范、三年创标杆）工作 ，将党建与出产经营有效结合 ，对预防“两张皮”景象进行了积极索求。
孟文涛强调 ，党务工作者要加强三种能力建设。在加强进建能力高低功夫 ，落实好第一议题造度 ，当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想和沉要批示心灵 ，钻研贯彻集团党的建设“8+3”造度系统 ，做到学懂弄通做实；在提高执行力高低功夫 ，充分阐扬平台作用 ，层层传导压力 ，不休强化抓落实、抓执行能力；在提高创新能力高低功夫 ，推动党建工作与出产经营深度融合。同时 ，要以问题导向抓好四时度沉点工作。逐条逐项梳理《集团全面从严治党（党建）沉点工作铺排》推动落实情况 ，确保不丢项落项；大力奉行党务干部任期造治理 ，钻研造订本级企业《对所属企业党组织书记、副书记及纪委书记绩效年薪的查查法子》 ，推动所属三级及以下企业全面发展查核工作；深刻推动党史进建教育 ，沉点进建党的十九届六中全会心灵 ，扎实推动“我为人民办实事”问题解决；当真抓好“接诉即办”工作 ，以提高“三率”水平为落脚点 ，不休提高“接诉即办”工作质量和效能；加强疫情常态化防控 ，积极组织职工接种疫苗 ，严格落实疫情防控要求；抓好村落振兴、集体经济幽微村助扶工作；积极共同集团工作会、文艺汇演工作 ，凸起京能特色 ，展示职工爱岗敬业、振奋向上的心灵形貌 ，做好企业文化成就颁布、意识状态阵地治理、保密工作等。
