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设置和践行正确政绩观 ,起决定性作用的是党性

2026-03-25 阅读次数:183 新闻作者:新华日报作者:桑学成

“为官一任 ,造福一方。”对辅导干部来说 ,为一方经济社会发展 ,为一方苍生福祉 ,多出政绩 ,多作贡献 ,这是职责地点。设置和践行什么样的政绩观 ,不仅是衡量辅导干部履职尽责、干事创业的标尺 ,更是检验其党性纯度、忠诚力度、为民温度的试金石。

“提衣要提领子 ,牵牛要牵鼻子。”习近平总书记指出:“设置和践行正确政绩观 ,起决定性作用的是党性。只有党性倔强、摒弃私心杂想 ,能力保障政绩观不出误差。」剽一沉要论说 ,深刻揭示了党性在塑造正确政绩观中的决定性作用。3月5日 ,习近平总书记在参与十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时进一步强调 ,要当真组织发展设置和践行正确政绩观进建教育 ,疏导宽大党员干部落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求 ,创造经得起实际、人民、汗青检验的实绩。我们要当真进建领会习近平总书记沉要讲话心灵 ,紧紧抓住党性这个底子 ,站稳立党为公的态度、锚定为民造福的主张、把握科学决策的蹊径、弘扬真抓实干的风格 ,在以中国式现代化全面推动强国建设、民族回复伟业的伟大实际中校准方向、立功立业。

立根固本:党性是政绩观的“根”和“魂”

为政之路 ,首在政绩  ;政绩之要 ,根在党性。党性是政绩观的“根”和“魂” ,政绩观是党性的“表”与“形”。党性倔强则政绩观正确 ,党性弱化则政绩观容易出现误差。设置和践行正确政绩观 ,必须抓住党性这个底子 ,从源头上防备和纠治政绩观误差。

党性从价值上塑造政绩观 ,确保不偏航、不迷向。对于政绩的价值尺度 ,分歧的人有分歧的衡量尺度。党性倔强的人 ,衡量政绩的标尺有三把 ,即实际、人民和汗青。他们干事创业首先思考是否切合客观法规和本地现实 ,是否有利于长远发展和子孙后世 ,是否给人民人民带来实切其实的获得赣注幸福赣注安全感。而党性不强的人 ,衡量政绩的尺度往往是单方面的、短期的、本位的。他们只看沉GDP的增长速度 ,而忽视发展的质量和效益  ;只热衷于“看得见”的显绩 ,而不愿做打基础、利长远的潜绩  ;只关注上级辅导的印象和评价 ,而不在乎人民人民的真实感触和评价。

党性从态度上校准政绩观 ,确保为人民、利人民。政绩为谁而树 ,是政绩观的首要问题。习近平总书记强调:“中国共产党把为民处事、为民造福作为最沉要的政绩 ,把为老苍生办了几多功德实事作为检验政绩的沉要尺度。”党性和人民性从来都是一致的、统一的 ,倔强的党性必然体现为坚定的人民态度、深厚的为民情怀 ,始终对峙以人民为中心的发展思想 ,把人民人民对美好生涯的神驰作为奋斗指标。党性倔强 ,就能始终服膺初心使命 ,自觉站在人民人民态度上想问题、作决策、处事件。一些干部政绩观错位 ,性质上是脱离人民、宗旨淡薄、私心加沉。

党性从实际上规范政绩观 ,确保沉实干、求实效。对峙按客观法规处事 ,求实功、出实沼注求实效 ,不做弄虚作假的表表文章 ,不搞急功近利的“形象工程”、不求劳民伤财的“虚伪繁华” ,是辅导干部的从政本分 ,也是党性强的阐发。倔强的党性 ,必然阐发为疑神疑鬼、求真求实、真抓实干的良好风格 ,对峙所有从现实启程 ,尊沉客观法规 ,按法规处事。党性倔强 ,就能自觉否决大局主义、官僚主义 ,杜绝标语式、表态式、包装式的落实。反之 ,党性弱化则容易助长暴躁心态、投契生理 ,热衷于做表表文章、搞短期行为、造虚伪声势。

党性从纪律上约束政绩观 ,确守旧底线、不逾矩。讲端正、守纪律是党性的根基要求。党性倔强 ,就能自觉抵造各类引诱滋扰 ,正确处置公与私、义与利、是与非、情与法、得与失的关系 ,对峙党性准则第一、党的事业第一、人民利益第一 ,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑 ,做到公正用权、依法用权、为民用权、清廉用权。反之 ,党性弱化则纪律松弛、底线失守 ,容易出现滥用权势、违规决策、利益输送、弄虚作假等问题 ,以至于为了所谓的“政绩” ,突破底线、逾越红线、触碰高压线。

靶向纠治:党性弱化是政绩观错位的深层本原

政绩观是干部干事创业的“总开关”。党的二十大召开后 ,习近平总书记反复强调 ,要预防换届后容易出现的政绩激昂、盲目蛮干、大干快上以及“换赛路”“留痕迹”等景象。但从现实情况看 ,总有一些辅导干部容易患上“政绩激昂症” ,违背发展法规 ,急于求成 ,盲目蛮干。有的急功近利 ,沉当前轻长远 ,沉显绩轻潜绩 ,热衷搞劳民伤财、弄虚作假、人民反感的“形象工程”“面子工程”“政绩工程” ,钻营“看得见、摸得着”的显绩 ,热衷于搞“短平快”的项目  ;有的对党中央三令五申的纪律要求置若罔闻 ,急功近利、好大喜功 ,钻营短期政绩 ,甚至不惜寅吃卯粮、盲目举债投资 ,把“当期政绩”造成“后续包袱”  ;有的沉迷于出“数字政绩” ,把精力用在资料美化、数据包装、迎检造势上 ,工作刚部署就总结经验 ,工作未实现就宣传功效 ,甚至虚报浮夸 ,搞统计造假、报表注水 ,糊弄组织、糊弄人民  ;有的唯上是从 ,干事创业的启程点不是满足人民需要 ,而是投合上级爱好 ,决策不征求人民定见 ,工作不思考人民感触 ,甚至把“辅导中意”当作第一尺度 ,把“人民认可”抛在脑后 ,导致干群关系疏远 ,公信力降落。

政绩观误差看似是工作步骤问题 ,性质是党性不强的阐发 ,风险极大。从发展层面看 ,它违背新发展理想 ,粉碎经济社会发展法规 ,导致资源错配、结构失衡、风险累积 ,留下大量汗青遗留问题 ,影响高质量发展。从民生层面看 ,政绩观误差直接侵害人民亲身利益。形象工程挤占民生投入 ,虚伪落实让惠民政策悬空 ,官僚主义让人民处事难 ,不仅降低人民人民获得赣注幸福赣注安全感 ,更会激化社会矛盾 ,影响社会和谐不变。从政治层面看 ,它侵蚀党的在朝基础。干部风格不实、政绩观误差 ,会废弛党风政风 ,粉碎一方政治生态 ,颠簸党在朝的人民根基。从思想层面看 ,它助长大局主义、官僚主义歪风。政绩观误差是大局主义、官僚主义的沉要源头。

这些问题警示我们 ,政绩观上的误差 ,性质上是党性上的病灶 ,不解决党性问题 ,就无法从底子上校对政绩观。2026年春节前夕 ,习近平总书记在北京调查时指出 ,要“深刻查找和纠治政绩观误差 ,致力创造经得起实际、人民、汗青检验的实绩”。必须深刻意识到 ,设置和践行正确政绩观 ,不是通常性工作要求 ,而是端庄的党性要求  ;不是阶段性工作 ,而是平生课题。只有以刀刃向内的勇气、自我革命的心灵 ,持续加强党性磨炼 ,不休涤荡思想尘埃 ,祛除私心杂想 ,校对行为误差 ,能力从底子上解决政绩观存在的凸起问题。

磨炼党性:为设置和践行正确政绩观固本培元

推动“十五五”开好局、起好步 ,对党员干部党性修养和政绩导向提出了更高要求。宽大党员干部要把磨炼倔强党性、校对政绩观作为沉大政治工作 ,加强党性修养 ,筑牢思想根基。

强化理论武装 ,筑牢思想根基。政治上的坚定、党性上的倔强 ,离不开理论上的复苏。习近平新时期中国特色社会主义思想不仅蕴含着我们党治国理政的智慧结晶 ,也贯通着对党员干部政治品质、价值钻营、心灵境界、风格操守的沉要要求。磨炼倔强党性 ,最底子的是要学深悟透、笃信笃行习近平新时期中国特色社会主义思想。党的十八大以来的历次党内集中教育 ,都把理论进建摆在首位 ,主张是要推动党员干部用党的创新理论固本培元、凝心铸魂。要对峙把进建党的创新理论作为沉中之沉 ,以在全党发展的设置和践行正确政绩观进建教育为契机 ,深刻领会习近平总书记关于设置和践行正确政绩观、加强党性修养的沉要论说 ,做到学思用贯通、知信行统一 ,以理论复苏保障政治坚定、政绩观正确。

站稳人民态度 ,践行党的宗旨。党性修养的主题是解决“为了谁”的问题。习近平总书记指出 ,“我们党没有自己特殊的利益 ,党在职何时辰都把人民利益放在第一位。这是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。”磨炼倔强党性 ,就要始终把人民放在心中最高地位 ,把至心实意为人民服务作为所有行动的底子准则。要对峙走好新时期党的人民路线 ,时时深刻基层、深刻人民 ,与人民想在一路、干在一路 ,倾听人民呼声 ,相识人民气愿 ,罗致人民智慧。要尊沉人民初创心灵 ,对峙问计于民、问需于民、问效于民 ,把人民中意度作为衡量政绩的底子标尺 ,切实解决好人民人民最关切最直接最现实的利益问题 ,让发展成就更多更平正惠及整幼我民。

对峙实干为要 ,磨炼过硬风格。要大力弘扬求真求实、真抓实干的良好风格 ,察实情、出实沼注求实效 ,把工作的着力点放到解决现实问题、推动事业发展、推进人民福祉上。要遵循客观法规 ,关注人民需要 ,既做显功也做潜功 ,着眼长远但不好高骛远 ,干在当下但不急功近利 ,钻营实切其实的、没有水分的增长 ,坚定杜绝盲目蛮干、弄虚作假、数据造假等行为。要以“功成不用在我”的胸襟和“功成注定有我”的担任 ,正确处置对上与对下、显绩与潜绩、当前与长远、部门与全局的关系 ,既做让人民看得见、摸得着、得实惠的实事 ,又做为后人作铺垫、打基础、利长远的功德 ,钻营人民人民的好口碑和汗青沉淀之后真正的评价。

严守纪律底线 ,永葆清廉本色。清正清廉是共产党人的政治本色 ,是党性修养的底线要求。设置和践行正确政绩观 ,必须坚守纪律端正、弘扬清廉之风 ,做到干事与干净统一、勤政与廉政兼备。要把严守党的政治纪律和政治端正摆在首位 ,始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 ,做到令行不容。要严格遵守清廉自律各项划定 ,知敬畏、存戒惧、守底线 ,自觉在法治轨路上推动工作、在纪律框架内创造政绩 ,决不以“干事”为借口突破纪律底线、司法红线。

强化实际磨炼 ,提升能力能力。创造实切其实的业绩 ,既必要政治过硬 ,也必要能力高强。党性最终要在实际中铸造和检验。要有打算地把干部放到鼎新发展不变第一线 ,放到沉大工作沉大奋斗最前沿 ,放到艰苦边远地域和关键吃劲岗位去磨炼 ,让干部在应对沉大挑战、招架沉大风险、克服沉大阻力、解决沉大矛盾的奋斗中 ,砥砺意志品质 ,加强“八项能力”、提高“七种能力” ,以过硬能力创造出过硬政绩。

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