依照集团党群工作部《关于宣传贯彻落实京能集团2015年工作会心灵的通知》要求 ，3月9日 ，华宁热电召开会议进建通报集团2015年工作会议心灵 ；嵋橛晒咀芫矶疟χ抑鞒 ，整个班子成员、班组长以上干部参与了会议 。
会上 ，通报进建了集团公司党委副书记、总经理郭明星所作的题为《稳中求进 优化调整 提质增效 融合发展 为圆满实现京能集团“十二五”规划指标而致力奋斗》工作汇报 ，集团公司党委副书记李迅所作的题为《强化党建工作 落实从严治党要求 为全面实现集团“十二五”指标工作提供倔强保障》的党委工作汇报和李大维副董事长在集团公司工作会议上的讲话心灵 。
与会人员一致以为 ，李大维副董事长的讲话和集团党政工作汇报 ，高屋建瓴、总揽全局 ，思想深刻、主题凸起 ，内容全面 ，措施具体 ，是在经济新常态和政治新常态下 ，统一新京能宽大干部职工思想 ，推动集团融合发展 ，领导京能人全面实现年度工作指标工作的纲领性文件 。
各人一致以为 ，集团2015年工作的总体指标切实可行 ，催人奋进 ，是推动集团跨越发展的带头令 。针对下一步若何贯彻落实集团工作会议心灵 ，公司总经理杜宝忠指出：一是要用好载体 ，统一思想 。我们要迅速通过召开会议、集中进建 ，充分利用公司内网和OA系统以及宣传栏、《华宁热电讯》内刊等多种载体全方位、多角度进行宣传 ，把集团2015年工作会心灵通报到每一位员工 。二是要深刻领会心灵内容 ，把宽大干部职工的思想统一到集团确定的发展思路上来 ，统一到推动公司减亏增效实现年度工作指标的具体部署上来 。在华宁热电形成积极向上 ，真抓实干 ，你追我赶 ，务求实效的活泼局面 。三是各部门要结合各自工作现实 ，明确指标 ，落实责任 ，把责任状进行层层分化 ，逐项落实 。要以求实进取的风格 ，扎实有效的行动 ，确保各项指标工作圆满实现 。
最后 ，他号召整个员工 ，以集团2015年工作会议心灵为指引 ，持续对峙求真求实的工作风格 ，弘扬攻坚克难的工作心灵 ，维持振奋有为的心灵状态 ，理顺工作思路 ，创新工作步骤 ，迎难而上 ，启发进取 ，为全面实现2015年度工作指标工作而致力奋斗 。
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