京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ，施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ，致力提升综合实力 ，致力提升服务首都发展能力 ，致力提升绿色发展水平 ，致力提升科技创新能力 ，致力提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ，有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团。
依照市委和市国资委党委部署 ，京能集团党委对峙把做好党的二十大和北京市第十三次党代会代表推荐提名工作作为沉大政治工作 ，严把“四关”。一是严把政治关 ，对峙党的辅导。对峙把加强党的辅导贯通代表推举工作全过程 ，切实阐扬党组织辅导和把关作用。二是严把民主关 ，做到全员覆盖。对峙民主集中造准则 ，端庄党内政治生涯 ，宽泛带头 ，党员人民坚定拥戴、周到关注 ，党员通达率和参加率达到100%。三是严把流程关 ，确保严谨规范。规范推举法式 ，真正把资格过硬、阐发凸起、被宽泛认可的优良共产党员推荐出来。四是严把清廉关 ，预防“带病提名”。充分阐扬各级纪检部门监督执纪作用 ，全方位营造风清气正的推荐提名环境 ，为选好代表打下了坚实基础。
目前 ，京能集团党委已实现党的二十大代表推荐提名、市第十三次党代会代表推荐提名和候选人初步人选调查工作。京能集团出席市第十三次党代会代表选举筹备工作在扎实推动中 ，确保选举工作高质量实现。
