7月4日 ，京泰发电公司召开2011年新入人员工座谈会。公司副总经理李世雄 ，工会主席、纪委书记郭克琪 ，总管帐师张云明出席会议并讲话。公司各部门掌管人及新入人员工参与了会议。
座谈会上 ，新入人员工别离做了自告奋勇 ，谈了入厂以来的所见所闻。以为公司工作环境很适合年轻人的成长 ，企业文化氛围浓密 ，为年轻人提供了展示自我的平台 ，并纷纷暗示会不休进建 ，尽快提升专业技术水平 ，投入本职工作 ，为公司做贡献。
公司各部门掌管人对新入人员工暗示热烈欢迎 ，并结合自身工作和成长经历 ，就工作、生涯中若何迅速转换角色 ，尽快投入工作谈了各自的体味和感触 ，并勉励他们要从幼事做起 ，实事求是 ，充分利用公司为各人提供的发展平台 ，实现自我价值。
会上 ，公司辅导向新员工介绍了公司概况、企业文化以及日常治理等方面的内容 ，并提出了要求和但愿：一是要求各人摆正地位 ，将理论与现实相结合 ，尽快提高专业技术素养；二是要有吃苦耐劳的心灵 ，认同公司企业文化 ，适应企业环境 ，扎实做好本职工作 ，遵从大局 ，实现自我；三是要加强进建 ，长于创新 ，明确指标 ，尽快适应岗位工作的必要 ，做到“我全能 ，我全懂”；四是要有加强团队意识 ，设置集体荣誉 ，持阳关切态 ，行合作之力 ，达有效沟通。
依照新员工入职培训的课程铺排 ，座谈会后 ，纪委书记兼工会主席郭克琪做了题为“建交泰志同之团队 树和谐日新之风捎妆的企业文化培训 ，引领新员工进一步意识、认同公司的企业文化。
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