“黄埔军校”收成多 ，“一问一获”解难题
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2010年7月20日 ，京桥热电的新一批员工踏上北上的火车 ，来到我们京能集团的“黄浦军校”——内蒙古岱海电厂进行培训实习 。
在前往岱海的旅程中 ，20多名周到洋溢的年轻人让正本拥挤沉闷的车厢充斥了青春的欢笑 。尤其当坐上了从丰镇到岱海厂区的大巴车时 ，各人被沿途天然美景深深吸引 ，大醉于俏丽的岱海景致区 。
接下来的进建生涯严重而又充实 。
生涯上 ，为了造就各人的集体感及责任心 ，领队通过度组、责任造等方式铺排PG电子日常生涯 。我们纪律严明 ，尝试半军事化治理 ，造就严格的功夫观点 ，所有都从幼事抓起 。每天的晨练、体育活动、列队吃饭、按时休息 ，不只让各人维持了优良的心灵状态和健康体魄 ，也使各人组织纪律性越来越强 ，在意识上和行动上都得到了长足的进取 。
进建上 ，各人严格执行培训打算 。上午向岱海的师傅进建理论知识 ，相识出产道理；下午进行实地现场参观 ，理论联系现实；晚上温习坚韧或查核考试；每天的进建生涯都极度充实 。针对这次培训功夫紧、工作沉的特点 ，为了保障进建成效 ，我们选取了以老带新 ，逐日“一问一获”的进建步骤 ，由老员工凭据进建沉点、难点 ，提出问题并耐心解说 ，援手各人吸收理解和总结提高 。每天的“一问一获”解决了各人的进建难题 ，获得了很好进建的成效 。
我们来到岱海已经4天了 ，在这4天里 ，我们有开心 ，郁闷 ，有疲乏也有欣喜 ，我们充实了 ，成长了 。在以来的日子里 ，我们肯定要充分利用这次可贵的进建培训机遇 ，致力学好专业技术 ，在未来的工作岗位上作出成就 ，为京桥热电的美好明天贡献自己的一份力量 。
